Em 2025, o salário mínimo foi reajustado para R$ 1.518, representando um aumento de 7,5% em relação ao valor de 2024. A medida beneficiará cerca de 59,9 milhões de brasileiros, mas também traz desafios significativos para a economia e os empresários.

Entre os impactos imediatos para os empresários estão o aumento dos custos operacionais, uma vez que empresas que pagam salário mínimo sentirão diretamente o efeito no valor da folha de pagamento, além de encargos trabalhistas e previdenciários mais elevados.

Pode-se dizer também que os microempreendedores individuais (MEIs) também serão afetados, já que a contribuição mensal passará a R$ 81,90, acompanhando o reajuste do salário mínimo. 

Para as pequenas e microempresas, que operam com margens reduzidas, os desafios encontrados serão vistos na hora de ajustar seus custos, podendo fazer com que algumas empresas revisem seus preços, o que, por sua vez, pode afetar a competitividade e a demanda.

Diante desse cenário, a recomendação dos especialistas é que as empresas se preparem antecipadamente para os impactos do aumento. 

Além disso, ajustar os orçamentos e rever a estrutura de custos são estratégias essenciais para mitigar os efeitos negativos do reajuste salarial.

Embora haja desafios, o aumento do salário mínimo terá um impacto positivo na economia, injetando cerca de R$ 81,5 bilhões, o que pode estimular o consumo. 

Logo, o aumento do salário mínimo tem o potencial de aquecer a economia, especialmente nos setores que dependem do consumo de bens e serviços pela população, apesar disso, o desafio será equilibrar o aumento de custos para as empresas com os benefícios para a economia.

Assim, para os empresários, o momento exige planejamento e adaptação rápida às novas condições, além de justes nos preços e nas operações serão necessários para manter a competitividade sem perder a capacidade de gerar receita.

Com informações da jornalista Dora Teruel