OABRJ DISCUTE TEMAS RELACIONADOS A DIVERSIDADE QUE AINDA HOJE DESAFIAM A ADVOCACIA
O evento abordou assuntos de interesse público e social
Mariana Reduzino
A fim de declarar apoio à diversidade e desconstruir preconceitos e tabus, a Coordenadoria de Diversidade da Diretoria de Valorização da Advocacia da OABRJ realizou, na terça-feira, dia 21, o evento “Os desafios da advocacia na luta pela diversidade e pela justiça”, no Plenário Evandro Lins e Silva.
A mesa de abertura contou com a presença da vice-presidente da OABRJ, Ana Tereza Basilio, que destacou a importância da luta pela diversidade e afirmou que esta é, e sempre será, uma causa abraçada pela Ordem.
Além dela, estiveram presentes na abertura do evento o diretor e a vice-diretora de Valorização da Advocacia, respectivamente, Paulo Grossi e Carolina Miraglia; o presidente da Comissão de Diversidade e Gênero, Henrique Rabello; o coordenador, coordenador-adjunto e secretária-geral da Diretoria de Valorização da Advocacia da OABRJ no Âmbito da Diversidade, na devida ordem, Diego Piassabussu, Hilton Rodrigues e Fernanda Prado.
Para abrir o debate, Miraglia enfatizou que diversidade é sinônimo de respeito ao próximo, ao livre pensamento, às decisões e às diferenças em todos os aspectos.
Entender o que é diversidade é importante para o exercício da advocacia. Além disso, é primordial para oferecer uma melhor defesa aos clientes, à sociedade em geral e saber identificar violações aos direitos humanos.
No evento, foi destacado que a discussão sobre diversidade não deve estar dentro de um grupo específico. Trata-se da necessidade de expandir esse debate às outras comissões. Esse ainda é um desafio para a advocacia dos dias de hoje, uma vez que essa pauta está ocupando espaço em todos os âmbitos da sociedade.
O evento contou com painéis debatedores e um deles foi comandado pela advogada Bruna Lugato. Na ocasião, foram discutidos temas relacionados à “Diversidade e inclusão de profissionais LGBTQIA+ nos escritórios de advocacia”.
Em sua fala, Bruna destacou que somente a contratação de profissionais da comunidade LGBTQIA+ não resolve. É preciso ter força de vontade para transformar os ambientes de trabalho em locais acolhedores e que possibilitem o desenvolvimento profissional de todos e todas.
O segundo painel foi mediado por Fernanda Brado e participaram dele a advogada Silvia Campos Paulino, Geizon Queiroz e João Silva.
A advogada Silvia Campos ficou encarregada de tratar de racismo estrutural. Ela destacou que o racismo estrutural se manifesta pela desigualdade de oportunidades, o silenciamento de demandas relacionadas a esse assunto e falta de políticas públicas.
O terceiro e último painel do evento ficou por conta do advogado Geizon Queiroz, que abordou a descriminalização da cannabis. Este tema apesar de espinhoso e polêmico, precisa ser tratado com seriedade. Dentre os temas discutidos no painel, foi possível fazer uma relação com a guerra às drogas, que está diretamente ligada às questões de encarceramento em massa, racismo, desproporcionalidade de políticas de segurança pública e efetivação de políticas que atendam à sociedade.
As pautas discutidas neste evento são de interesse público e precisam ser discutidas nos ambientes comuns. Para ficar por dentro de tudo, você pode assistir o evento na íntegra pelo canal do YouTube da Seccional.